COACHING PARENTAL A DOMICILE A L’AFM
Chères et Chers Membres,
L’AFM Ge propose à ces adhérents un soutien pour les aider à ne pas être submergés par les difficultés de la vie familiale au quotidien. Ne restez pas seul-e !
Nous vous proposons des séances de coaching parental à domicile. Une petite participation financière est demandée, le montant restant est pris en charge par l’AFM Ge.
Pour bénéficier de cette prestation : Réservez une séance auprès de Mme Annick POCHET, thérapeute en psychologie systémique.
Vous pouvez la joindre directement :
Par téléphone au 079 542 53 44
Par e-mail: apochet@bluewin.ch
sur son site: www.therapeute-systemique.com
QUI PEUT EN BÉNÉFICIER ? Tout parent monoparental vivant avec un ou plusieurs enfants.
Habitant sur le Canton de Genève. Être membre bénéficiaire de l’AFM Ge en s’inscrivant sur le site.
Avoir payé sa cotisation de frs 50.- pour l’année en cours.
INFORMATIONS DIVERSES
TRICOTS SOLIDAIRES POUR L’AUTOMNE ET L’HIVER
L’Association Vestiaire Solidaire Genève en partenariat avec l’AFM font appel aux dons de laine pour tricoter des articles pour bébés et enfants en bas âge.
De même nous cherchons des mains magiques des tricoteuses et tricoteurs pour faire partie de ce projet pour rechauffer les enfants et nos coeurs.
Nous aimerions obtenir des couvertures, des bonnets des chaussons, des pulls, des robes, des gants des écharpes et tous ce qui vous inspire pour transmettre de l’amour et de la joie aux parents et aux enfants dans le temps hivernale.
Infos : 0795019360 vestiairesolidairege@gmail.com.
www.vestiaire-solidaires.ch
TABLE RONDE PRESENTATION DU RAPPORT « AGIR POUR L’EGALITE DANS
LE DOMAINE DE LA MIGRATION »
Nous nous invitons chaleureusement à une séance de présentation du rapport « Agir pour l’égalité dans le domaine de la migration : quelles recommandations pour les politiques publiques ? » le mardi 6 décembre 2022 de 17h30 à 19h30.
Cela sera l’occasion de présenter le rapport que les chercheuses et le comité d’organisation ont rédigé sur la base des discussions qui ont eu lieu 28 avril dernier lors des différents ateliers/tables rondes. S’en suivra un petit apéritif.
Merci de vous inscrire ici : https://www.centre-lives.ch/fr/form/inscription-conference-table-ron
LES CREQUES DE L’UNIVERSITE SOUFFLENT LEURS TRENTE BOUGIES !
CONSTRUIRE L’EGALITE DE CHANCES :
quels défis pour l’éducation préscolaire ?
Vendredi 4 novembre 2022 | 18h Uni Dufour, auditoire U600
L’égalité des chances ne se décrète pas. Elle se construit dès les premières années de vie, en particulier par des offres d’éducation préscolaire sensibles à la production d’une société plus inclusive. Comment relever les nombreux défis de l’égalité des chances dans la petite enfance? Comment répondre aux besoins des enfants et de la société, en matière de soutien précoce à l’acquisition du langage, d’inclusion, de rapports de genre ou de développement émotionnel? Quelles sont les avancées de la recherche scientifique dans ces domaines? Et comment préparer les professionnel-les de l’éducation de l’enfance aux exigences de la société de demain?
Pour répondre à ces questions en matière d’éducation précoce et de formation professionnelle, la table ronde croisera le regard de Céline Chatenoud (Université de Genève), Isabelle Collet (Université de Genève), Edouard Gentaz (Université de Genève), Pascale Lecuyer-Gauthier (Service de la Petite Enfance, Ville de Genève), Renata Pegoraro (École supérieure d’éducatrices et d’éducateurs de l’enfance, État de Genève), Marianne Zogmal (Université de Genève) et Melanie Perpignani (éducatrice du Secteur Petite enfance de l’Université de Genève).
Table ronde animée par Miruna Coca-Cozma (RTS).
En présence de
Christina Kitsos, conseillère administrative en Ville de Genève,
en charge du Département de la cohésion sociale et de la solidarité
Jean-Marc Triscone, vice-recteur, membre de la Fondation du secteur petite enfance, Université de Genève
14.11 I Table ronde I Biais de genre : quel impact sur le recrutement ?
Encore aujourd’hui, des inégalités subsistent lors des procédures de recrutement. Les explications peuvent être nombreuses, mais quel est l’impact des biais de genre? Les stéréotypes de genre ont-ils un impact négatif sur le recrutement et la promotion des femmes? Comment les personnes qui recrutent pourraient agir pour contrer leurs biais? Comment la recherche peut-elle les aider dans ce défi?
La professeure Marianne Schmid Mast fournira des pistes de réponses à ces questions. Eglantine Jamet, consultante auprès d’Artemia et Bettina Palazzo, experte en questions d’éthique mèneront ensuite un échange avec des spécialistes RH.
Mot de bienvenue: Brigitte Galliot, vice-rectrice, Université de Genève
Modération: Klea Faniko, chargée de projets, Service égalité & diversité, Université de Genève
Cet événement s’inscrit dans le cadre du cycle de conférences «Recherche & actions 2022-2023 : Biais de genre & sexisme».
Avec nos meilleurs salutations,
Gladys Corredor, Directrice